Interne Services

Jetzt bewerben!

Strategy&: gemeinsam an's Ziel

Strategiearbeit kann nur so gut sein, wie alle einzelnen, am Ergebnis beteiligten Personen.

Unsere Beraterinnen und Berater werden daher von verschiedenen internen Fachbereichen in unterschiedlichen Phasen ihrer Arbeit wirkungsvoll und professionell unterstützt.

Damit tragen unsere Experten der internen Services ebenfalls zur Exzellenz unserer Klientenprojekte und der Zufriedenheit unserer Beraterinnen und Berater bei.

Fachbereiche

Assistenz

Unser Assistenzteam unterstützt unsere Partner und Directors in jeglichen organisatorischen Themen, wie beispielsweise der Reiseplanung und Terminkoordination. Auch in der Projektadministration und beim Projektcontrolling stehen unsere Assistants als erste Ansprechpartner zur Seite. Unser Assistenzteam ist über alle Standorte in der deutschsprachigen Region verteilt.

Datenanalyse

Unsere Datenanalysten arbeiten sehr eng mit unseren Strategieberatern zusammen und unterstützen die Projektteams durch die Analyse und Aufbereitung von benötigten Daten. Das Team der Data Analysts arbeitet sowohl von unserem Standort Düsseldorf aus, als auch in Projekten beim Klienten vor Ort.

Human Capital

Zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Unser Human Capital Team schafft eine Arbeitsumgebung, in der persönliches Wachstum sowie berufliche Weiterentwicklung an erster Stelle stehen. Unsere HC-Kolleginnen und -Kollegen haben Ihre Schwerpunkte in den Bereichen Recruiting, Retention, Learning & Development oder Staffing und sind somit maßgeblich für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalagenda zuständig. Die jeweiligen Fachbereiche sitzen vornehmlich in unserem Düsseldorfer Büro.

Research & Knowledge Management

Unsere Kollegen im Research & Knowledge Management stellen sicher, dass unsere Projektteams Zugang zu Informationen wie bspw. relevante Marktentwicklungen erhalten. Das Team arbeitet eng mit allen funktionalen und Industrie-Teams zusammen und übernimmt eine zentrale Rolle in der Suche, Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen. Unsere Research & Knowledge Analysts arbeiten aus verschiedenen Büros der deutschsprachigen Region heraus.

Marketing & Kommunikation

Das Marketing- und Kommunikationsteam hat zur Kernaufgabe, das Leistungsspektrum von Strategy&, aktuelle Entwicklungen des Unternehmens sowie unsere Positionierung als eine der führenden internationalen Strategieberatungen im Markt zu verankern. Hierfür entwickeln und setzen die Kolleginnen und Kollegen unterschiedliche Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in bspw. PR, Social Media, Direktmarketing etc. um. Darüber hinaus koordiniert das Team weitere Bereiche wie Alumni Marketing, Merchandizing, Interne Kommunikation, Branding, Sponsorships etc..

Visuelle Kommunikation

Unser Visual Communications Team am Standort Düsseldorf unterstützt unsere Projektteams darin, komplexe Informationen und Ideen in ansprechende sowie überzeugende Grafiken umzusetzen, und bildet damit eine wichtige Säule für den professionellen Auftritt bei unseren Klienten.

FAQs Bewerbungsprozess

FAQs Bewerbungsprozess

Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?
Bei der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen möchten wir uns ein möglichst vollständiges Bild von Ihrem bisherigen Werdegang und zu Ihrer Motivation für den Einstieg bei Strategy& machen. Zu den einzureichenden Unterlagen gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse/Notenübersichten (Abitur, Vordiplom oder Zwischenprüfung, Bachelor, Master, Diplom, Promotion) sowie Arbeitszeugnisse.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch unser Recruiting Team laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Im Anschluss folgen bis zu drei persönliche Interviews mit unterschiedlichen Gesprächspartnern aus dem jeweiligen Fachbereich.

Wie kann ich mich am besten auf die Interviews vorbereiten?
Neben der üblichen Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch sollten Sie sich auch auf konkrete Fragen zu ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen, Ihren fachlichen und methodischen Schwerpunkten sowie der Strategieberatung als möglichem Arbeitgeber vorbereiten.

Strategy& - zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum und Entfaltung

Damit Sie sich vom ersten Tag an mit dem Arbeitsalltag in einer Strategieberatung und unserer Unternehmenskultur vertraut fühlen, bekommen Sie einen Onboarding Buddy zur Seite gestellt. Dieser arbeitet Sie - gemeinsam mit Kollegen - in Ihre Aufgaben ein und unterstützt Sie bei Fragen rund um den Einstieg und die neuen Inhalte und Verantwortungsbereiche.

Durch regelmäßiges und konstruktives Feedback schaffen wir schon von Beginn an Klarheit und Orientierung. Unsere jährliche Leistungsbeurteilung, bei der unsere Kolleginnen und Kollegen unabhängig voneinander um ihre Rückmeldungen und Eindrücke gebeten werden, gibt Ihnen ein umfangreiches Bild Ihrer Leistung. Durch ein vielfältiges Trainingsangebot können Sie Ihr Potenzial voll entfalten und Ihre persönlichen Stärken stetig weiterentwickeln!

Wachstum und Entfaltung

Strategy& Karriere auf...